Levantamento do Instituto Ethos indica a presença “rara” de negros nos altos escalões das empresas no Brasil. A proporção chega a somente 5,3% em cargos de direção. Isso significa que, em um grupo de 1.162 diretores, 62 são negros. Ela é progressivamente menos nos níveis hierárquicos mais elevados, conforme consta em estudo. Já em relação ao quadro de funcionários, que abrange trabalhadores no geral, 31,1% dos postos de trabalho são ocupados por negros. A porcentagem cai para 25,6% na supervisão e 13,2% na gerência.


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