Hope é punida por obrigar funcionárias a mostrar roupa íntima

A fábrica de roupas íntimas Hope do Nordeste foi condenada na Justiça do Trabalho por realizar revistas em suas empregadas, obrigando-as a levantar a blusa e a abaixar as calças. Além disso, as funcionárias tinham as bolsas revistadas. As medidas eram tomadas, segundo a empresa, para que fosse conferida a marca das roupas íntimas que usavam. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) considera que esse tipo de revista pessoal viola a dignidade da pessoa humana e intimida o trabalhador.

Em 2012, uma operadora de telemarketing buscou a Justiça para pedir indenização por danos morais. Ela contou que, quando encerrava a jornada, tinha que se despir em cabines na frente das fiscais para mostrar a marca da roupa íntima que vestia, provando que não levava peças da Hope. Ainda de acordo com a funcionária, o processo de fiscalização era vexatório e maculavam sua honra, privacidade e intimidade. A empresa sustentou que não houve afronta dos valores sociais do trabalho e à dignidade humana, e que nunca chegou a tratar a trabalhadora de forma humilhante. Acrescentou também que a possibilidade de revista está prevista em instrumento coletivo de trabalho.

A 1ª Vara do Trabalho de Maracanaú (CE) afirmou que a prova testemunhal indicou que havia revista sistemática. Considerando inaceitável a exposição das partes íntimas dos empregados, o juízo de primeira instância condenou a Hope a pagar indenização no valor de R$ 27.283,20, equivalente a vinte vezes o salário da empregada.